PELATIHAN DAN SOSIALISASI SEEMP DI PERUSAHAAN DAN KAPAL
Setiap ABK yang baru bergabung dan karyawan baru perusahaan pelayaran harus dibiasakan dengan sistem penghematan bahan bakar kapal perusahaan (SEEMP). Bergantung pada posisi, tanggung jawab, dan kewenangannya di perusahaan pelayaran, maka sosialisasi SEEMP sangat berbeda dan termasuk dalam bentuk sosialisasi yang harus dilakukan dengan tepat.
Pelatihan SEEMP di atas kapal tentang penghematan bahan bakar kapal harus mencakup setidaknya pertemuan dua tahunan dari seluruh ABK dengan tujuan untuk menjaga kepekaan permasalahan ini (SEEMP) pada tingkatan di kapal dan posisi tinggi di kapal dan perusahaan pelayaran. Setiap ABK mendapatkan informasi untuk dapat memahami operasi kapal tertentu dan interaksinya dengan peralatan yang berpotensi tinggi untuk menggunakan atau menghemat bahan bakar kapal.
Komponen kunci dari proses pengenalan kapal adalah diskusi rutin (dua kali setahun atau jika terjadi perubahan rute pelayaran) tentang pembahasan bahan bakar kapal dan konsumsi bahan bakar kapal. Sebagai bagian dari sosialisasi kapal awal, maka setiap orang harus memiliki pemahaman tentang operasi kapal tertentu dan bagaimana interaksi ABK dengan peralatan khusus tersebut berpotensi menggunakan atau menghemat bahan bakar kapal.
Kebiasaan baik yang sangat sederhana dapat berpotensi menghemat banyak penggunaan listrik dan bahan bakar kapal. Misalnya, menyalakan lampu, pesawat televisi, dan mematikan kipas angin secara paksa memiliki potensi besar untuk dapat menghemat bahan bakar kapal. Daftar praktik yang terbaik perihal bahan bakar kapal dikembangkan, disusun dan diserahkan selama sosialisasi SEEMP tentang konsumen utama di kapal dan apa saja yang dapat dilakukan untuk dapat menghemat bahan bakar kapal.
0 komentar:
Posting Komentar